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峥嵘路倾听跨越三个世纪,武汉市第四医院党委书记彭鹏铿锵行

2023-11-27 13:05:02 來源: 求医网 作者:求医网

  

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跨越三个世纪,武汉第四医院有着丰富的历史积淀,在改革发展的道路上始终砥砺前行。 每一代人都有自己的长征。 前辈们的不懈努力打下了坚实的基础。 历史的接力棒已经交到了我们这一代四位医生的手中。 医院将以高质量党的建设引领高质量发展,围绕专科特色,着力打造优势学科群,持续推进一院三区同质化管理,为人民群众提供更优质、更便捷的医疗服务。 长清校区即将投入使用。 我们将以此为契机,在该地区建设特色鲜明、符合周边居民健康需求的现代化医疗综合体,为周边30万居民的健康保驾护航。

——武汉市第四医院党委书记 彭鹏

朗读快速

武汉市第四医院始建于1864年,由英国医学家史维山博士创办。 开创了西医传入汉代的先河。 是湖北省第一家西医医院,也是武汉市历史最悠久的三级医院。 在一代又一代医务工作者的传承下,医院形成了以骨科、心内科、疼痛科为核心,省市重点专科为矩阵的“院校强融合”特色发展态势。

医院现有省级重点专科16个,市级重点专科34个(其中建设专科3个)。

医院是中央医学骨科中心成员单位、湖北省骨科临床医学研究中心成员单位、中央创伤救治联盟成员单位、武汉市骨科质量控制中心成员单位、脆性骨折联盟牵头单位长江城市群骨科联盟。

医院整合亚专科资源,设立手、显微与修复重建、创伤与骨科、足踝外科、脊柱与骨肿瘤外科、运动医学、小儿骨科等六个骨科临床中心。

率先引进华中地区首台骨科手术机器人,开启骨科手术“机器人时代”。

“十三五”期间共推出新业务新技术59项,其中特级项目2项、国家级项目2项、省级项目14项、市级项目14项、市级项目27项。医院级项目。

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武汉第四医院长清院区即将投入使用。

勇敢引领改革潮流,武汉第四医院一直在路上:1999年,经湖北省卫生厅批准,医院加挂“武汉市骨科医院”牌照,成为湖北省第一家综合性三级医院具有骨科的特点。 ; 2003年,实施武汉市最大规模的医疗资源重组,与全市十家医院合并,成为一院多区跨越式发展的先行者。 今年,医院第三院区将在长清片区揭牌,打造新三强院区长寿区张勇骨科医院,扎实推进新时代。

一院三区接力守望,惠及长清地区30万居民

武汉市第四医院建于汉正街,一百多年来默默守护着这座城市的人民。 古田院区成立于2003年,医院将优质医疗资源带到了武汉西大门,填补了当地医疗空白,成为古田地区居民就医的首选。 如今,医院即将落户长青花园,为周边超过30万居民提供优质便捷的医疗服务。

去年年底,武汉市第四医院与东西湖区人民政府举行了共建长青花园总医院签约仪式。 武汉市第四医院负责医院的日常运营和管理。

医院位于地铁2号线金银潭站北侧,东临古里路,南临金银潭大道。 项目占地3.5万平方米,建筑面积近10万平方米,设计床位500张。 目前,医院相关筹备工作正在紧锣密鼓地进行,预计今年10月正式投入使用。

武汉第四医院院长王兰表示,新院​​区投入使用后,医院将全力投入最优质的医疗资源和最高效的运营管理,与原武胜院区、古田院区共同组成一个“一个单元”。 “三院区同质化管理模式”。 医院还将与周边基层卫生系统建立紧密的医疗联盟,为促进东西湖区优质医疗资源均衡分配、完善分级诊疗体系发挥积极作用。

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建立完整学科群,重新定义家门口医院

搭建“爱心传递”平台,让闲置康复护具“流动”。

长青花园是武汉市常住人口和规模最大的社区之一,也是全国知名的文明标杆。 邻近的将军路街道、金银湖等地区人口也日益密集。 长期以来,医疗资源分布不均成为长清地区的短板。

2001年起,武汉市第四医院在长青花园建立了社区卫生服务中心。 是首家直接进社区的综合性三甲医院健康服务中心。 20多年来求医网资讯,中心以高效、优质、方便、快捷的健康服务,赢得了长青花园及周边地区居民的广泛信赖和好评。

随着时代的发展和周边人口的增加,当地居民对优质医疗资源的需求日益强烈。 与此同时,当地人口结构也呈现老龄化趋势。 据统计,2021年,长青花园60岁以上老年人口为11680人,占总人口的12.4%; 65岁以上老年人口10884人,占总人口的12.4%。 11.6%。

王兰院长介绍,为满足人民群众的需求,武汉第四医院将在长清院区建立包括内、外妇儿在内的完整学科群,包括骨科、心内科、疼痛科及30多个省份。 市级重点特产也全部推出。 从妇女儿童到老年疾病,再到慢性病管理和运动损伤,都将是这家医院的特色,实现全人群、全生命周期的覆盖。

在将优质医疗资源送到长清区居民家门口的同时,医院还设立了创伤中心、脑卒中中心、胸痛中心,为周边居民、交通枢纽、企事业单位编织了一张密密麻麻的安全网。机构。 在“与时间赛跑”的关键时刻,患者能够得到更加迅速、及时、专业的帮助。

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人民健康需求是学术发展的风向标

神经内科主任沉巍(右一)被评为2022年武汉市“最美医生”。

很多武汉人都知道“看骨科就来四医”。 事实上,骨科不仅仅是骨头,也不仅仅是一般理解的“意外骨折”。 骨科的内涵总是随着社会的发展而不断演变、细化和拓展。

近年来,意外伤害造成的骨科损伤逐渐减少。 过去不太明显的各种退行性、劳损性关节疾病的比例有所增加。 人们生活水平的提高和生活方式的改变,也让运动引起的软组织损伤以及长时间坐在办公桌前的脊柱问题受到越来越多的关注。

每个人在人生的不同阶段都会面临不同的健康问题:处于生长发育期的儿童青少年,常常会遭受各种先天性和发育性的骨骼问题; 中青年人由于工作和运动,更容易患关节和软组织疾病。 ; 除了老年人面临的各种退行性疾病外,跌倒、骨折以及后期长期卧床也是健康的大敌。

“人民健康生活的需求,就是我们学科建设的方向。” 这是武汉市医学会会长、武汉市第四医院骨科知名专家阚武胜教授一直倡导的。 针对社会疾病谱的变化,医院在学科建设上不断探索,从传统的骨伤到手足等各个部位,再到不同年龄段的分类,该院骨科医院已逐步发展成为华中地区规模最大、学科最全的专科,素有“骨头里都是专家”之称。

骨科不仅仅是“骨头”。 附着在其上的肌肉、韧带等软组织对于运动功能的恢复也至关重要。 医院在省内率先设立运动医学科,重点诊治人体运动系统中最重要的两个关节——肩、膝以及腕、肘、臀部、脚踝和其他关节。 科室主任张青松,武汉市五一劳动奖章获得者。 多年来,他以精湛的技艺赢得了无数患者的赞誉,成为“一难求”的网红专家。

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医院副院长、骨科带头人王俊文教授表示,今年起,武汉市第四医院将继续整合原有骨科亚专科资源,建立6个骨科中心,形成医疗教学和医疗服务的合力。研究更好地提高学术发展水平。 除了脊柱、关节等传统热门话题外,还包括脚踝、手等“精细科目”,以及专门研究关节、韧带的运动医学、关爱祖国花朵的小儿骨科等。 他们都是由年轻而有实力的业务骨干领导。 。

科技惠民,为医疗插上腾飞的翅膀。

骨科手术开启“机器人时代”。

在中国医学发展史上,骨科无疑是历史最悠久的学科之一。 从古代医生的“碰伤”、“正骨”到今天的现代骨科,一代又一代的从业者不断探索、精益求精,医疗技术的进步始终推动着骨科手术的发展。 在医院的发展过程中,武汉第四医院始终瞄准国际国内前沿,积极引进先进技术,不断提高治疗水平。

2019年,武汉第四医院率先引进华中地区首台骨科手术机器人,开启骨科手术“机器人时代”,给患者带来更多福音。

传统骨科手术中,钻孔、插钉都需要医生徒手操作,更多地依赖于操作者的操作经验和熟练程度。 由于对准确性要求极高,即使是医生现场的身体和精神状态也可能导致“差错千里”,影响手术效果。 骨科手术机器人的优点是精准、稳定。 精度可以达到亚毫米级。 可以辅助医生完成各种复杂的骨科手术,大大提高手术的准确性。

目前,骨科机器人已广泛应用于医院不同部位的不同类型手术。 在解决传统徒手手术时医生“视野清晰、注射不准、握持不稳”问题的同时,也让患者伤口更小、出血更少、恢复更快,提高了手术质量,减少了患者的负担。 ' 疼痛。 降低术后并发症的风险。 随着骨科手术不断向智能化、精准化、微创方向发展,更新迭代的是技术手段,但不变的是医生全心全意为人民的情怀。

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建立规章制度,拉紧围墙,让诚信精神生根发芽。

在华容路印制“九项原则”,“解锁”腐败教育新方法。

“你可以自己在网上购买牙套,平台多种多样,功能多样,品类多样。你也可以在我们的‘爱心传递’爱心平台上免费申请,但我们的医生无法向你推荐某种产品。” 在武汉市第四医院骨科病区医生办公室,面对患者“能推荐哪里买拐杖吗?”的问题,负责床位的医生左伟递给患者一张“诚信告知书” “对病人来说。

本患者须知是武汉市第四医院为防范工作过程中的诚信风险而特制定的。 医院不仅明确禁止医务人员向患者推荐指定支具生产厂家或联系厂家向患者销售支具等违规行为,还公布举报热线,邀请患者参与监督,打造廉洁诚信诊疗。和治疗环境。 它还向患者详细介绍医疗设备。 牙套的免费使用方法和自购渠道。

今年以来,武汉市第四医院对可能出现腐败现象的重要岗位和关键环节进行了自查自纠,针对医疗领域不正之风等关键环节制定了有效的防控措施。药品购销和高值医用耗材的使用和管理。 要从完善体制机制的角度采取措施,建立健全保障群众权益的制度,营造风清气正的医疗执业环境。

医院党委书记彭鹏表示,作为武汉市卫健委系统廉洁医院建设示范医院,该院结合古老的益智游戏华容道,探索廉政教育新方法。与《医疗机构工作人员廉洁九项原则》内容相结合,制作了一套“廉洁版华容道”,并在医院举办了比赛。 在逐步清除和绕开“红包”、“回扣”等拦路虎的过程中,操作医务人员“平安回家”也将诚信教育的内容带入了他们的脑海。

在医院的各项体制机制下,全院职工特别是青年职工从当初的被动学习,到现在的主动实践,形成了从“输入”到“输出”再到“传承”的闭环。 在全院乃至亲友之间掀起了一股廉洁风尚,推动廉洁文化在廉洁医院建设中生根发芽。

(文/杨静)

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